FAIRE LA DIFFERENCE - Quantum-solution
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Différence SCS fait

Chez Quantum-Solution nous avons choisi 3 valeurs principales: le travail d’équipe, le leadership et l’excellence comme base de notre culture d’entreprise mondiale. Ces valeurs décrivent la façon dont nous souhaitons nous exécuter et aussi notre entreprise. Cela nous aide à créer de la valeur pour tous nos clients, nos employés et notre organisation.

EXCELLENCE

Cela signifie que nous livrons exactement ce que nous avons promis et que nous ajoutons également une valeur qui va au-delà des attentes. Nous offrons l’excellence par l’innovation, l’agilité et l’apprentissage.

Innovation : Nous sommes la plus grande entreprise et la meilleure du secteur pour développer des idées innovantes et les mettre en pratique avec succès.

Agilité : Nous sommes attentifs au changement et agissons également de manière décisive et rapide pour relever les défis qui découlent de telles transformations. De cette façon, nous offrons à nos clients et aussi à nous-mêmes un avantage déterminé.

Apprentissage : Nous apprenons grâce au développement continu et à l’approfondissement de notre compréhension des affaires et de la maîtrise de chacun d’entre eux.

LEADERSHIP

Nous menons avec les clients ainsi qu’avec les gens. Dans l’entreprise que nous avons, le leadership, l’intégrité personnelle, le courage et aussi d’avoir une vision qui motive et inspire les autres.

Courage : Tous nos collaborateurs de chaque niveau peuvent assumer la responsabilité du leadership. Nous voulons que tous les dirigeants dont nous disposons s’expriment et défendent leurs vues. Les dirigeants doivent être innovants et réfléchis, mais doivent être responsables de toutes leurs actions.

Vision : Nous avons toujours une vue d’ensemble. Nous voulons que les gens aient du courage avec la vision de ce qu’ils souhaitent réaliser.

Intégrité : L’intégrité, la véracité et la responsabilité sont notre base. Nous adhérons extrêmement aux besoins de liberté et de neutralité dans lesquels nous travaillons.

TRAVAIL D'ÉQUIPE

Les meilleures solutions viennent lorsque nous travaillons avec nos clients et collègues. Un travail d’équipe efficace exige des relations, un partage et un respect bien construits.

Relation : Nous considérons des relations productives à long terme avec nos clients et collègues pour atteindre nos objectifs. C’est pourquoi notre personnel aime travailler avec nous et nos clients nous apprécient également.

Respect : nous embrassons diverses communautés, cultures et le point de vue de chacun.

Partage : Nous partageons avec enthousiasme notre expérience, nos opportunités et nos ressources avec nos collègues et clients.